EBI Partners – Imane El Bejjati
Conseil – Transitions – ASSURANCES
Sécuriser les décisions professionnelles aux moments clés de la carrière. Emploi et assurance/
EBI Partners accompagne les entreprises industrielles à recruter les bons profils techniques, et les dirigeants et professionnels en transition à sécuriser leur situation professionnelle et financière en Belgique.
Vous êtes actif dans le secteur industriel ? EBI Partners peut vous aider.
EBI Partners propose un accompagnement en transition professionnelle sécurisée pour les cadres, dirigeants et profils techniques en Belgique.
Elle combine une double expertise en recrutement industriel et en sécurité financière grâce aux assurances pour analyser chaque décision de carrière sous un angle complet : humain, professionnel et financier.
Certaines décisions professionnelles peuvent tout changer.
- Recruter la mauvaise personne coûte du temps, de l’argent et de la crédibilité.
- Changer de cap professionnel sans plan expose à des risques financiers invisibles.
- Perdre un emploi sans avoir sécurisé l’avenir génère une pression qui bloque la clarté.
Ces moments ne demandent pas un coach. Ils demandent une analyse structurée, une double lecture humaine et financière, et un plan d’action concret.
C’est exactement ce que propose EBI Partners.
Double expertise
RH & Courtier en assurance : une combinaison rare.
EBI Partners analyse les décisions professionnelles avec leurs impacts humains et financiers. Cette double lecture permet des recrutements plus justes, des transitions sécurisées et des décisions financièrement solides.
Pour qui ?
Dirigeants en transition
Vous traversez un moment charnière : évolution de poste, réorientation, décision stratégique.
Imane vous aide à clarifier les enjeux et à sécuriser vos décisions sans pression.
→ En savoir plus sur l’accompagnement dirigeants
Talents et profils techniques
Vous êtes en reconversion, en doute professionnel ou face à une décision de carrière importante.
Vous avez besoin de clarté, d’un plan structuré, et de savoir que votre situation financière est sécurisée.
→ En savoir plus sur l’accompagnement transition
Entreprises industrielles
Vous avez besoin de recruter un profil technique clé et vous ne voulez plus prendre le risque d’un mauvais recrutement.
Imane analyse les candidats avec une méthode structurée A→Z (du sourcing à l’onboarding) et une lecture humaine forte.
→ En savoir plus sur le recrutement industriel
Une méthode en 3 étapes
pour prendre la bonne décision
Une transition professionnelle sécurisée, ça ne s’improvise pas.
Voici comment Imane El Bejjati travaille avec vous.
Diagnostic
Identifier précisément votre situation : enjeux professionnels, risques financiers, leviers disponibles.
Rien n’est supposé. Tout est analysé.
Analyse
Étudier les options professionnelles et financières avec objectivité.
Comprendre les impacts de chaque scénario avant de décider.
Sécurisation
Construire un plan d’action clair. Mettre en place les protections financières adaptées grâce à un plan d’assurance.
Avancer sans risque invisible.
Pourquoi travailler avec Imane El Bejjati chez EBI Partners ?
Imane El Bejjati n’est pas une consultante généraliste.
Elle est issue du terrain industriel : 3 ans en RH opérationnel (Logi-Technic et G4S), et courtier en assurance.
Ce qui la différencie :
Une double compétence RH + finance, rare sur le marché belge
Une approche humaine, sans jargon, sans pression commerciale
Un processus structuré, lisible, avec des étapes claires
Une lecture des décisions à la fois professionnelle et patrimoniale
EBI Partners accompagne les entreprises industrielles et les professionnels en transition professionnelle sécurisée.
Sa double expertise en recrutement industriel et en sécurité financière lui permet d’analyser chaque décision de carrière sous un angle complet : humain, professionnel et financier.
Elle intervient principalement en Belgique — Wallonie, Bruxelles et Flandre — auprès de profils techniques, cadres et dirigeants qui traversent un moment clé de leur parcours.
Son approche combine le recrutement industriel et la sécurisation financière des transitions de carrière.
Chaque décision est analysée avec une double lecture : humaine et financière.
L’objectif est de permettre d’avancer sans prendre de risque invisible.
À qui s'adresse Imane El Bejjati ?
Aux entreprises industrielles qui recrutent des profils techniques, et aux professionnels — cadres, dirigeants, techniciens — qui traversent une transition professionnelle ou font face à une décision de carrière importante en Belgique.
Qu'est-ce qu'une transition professionnelle sécurisée ?
C’est une transition dans laquelle la décision professionnelle est prise avec clarté, et où les impacts financiers ont été anticipés et protégés. L’objectif n’est pas de changer vite — c’est de changer sans prendre de risque invisible.
Imane travaille-t-elle uniquement en Belgique ?
Imane El Bejjati est basée en Wallonie et intervient principalement en Belgique — Wallonie, Bruxelles, et parfois Flandre.
Comment se déroule un premier échange ?
Un appel de 30 minutes, sans engagement. L’objectif est de clarifier votre situation et de définir ensemble si un accompagnement est pertinent.
Quelle est la différence entre recrutement industriel et accompagnement transition ?
Le recrutement industriel s’adresse aux entreprises qui souhaitent recruter un profil technique fiable. L’accompagnement transition s’adresse aux professionnels qui veulent sécuriser leur trajectoire de carrière et leur situation financière.
Vous êtes à un moment charnière ?
Prenons 30 minutes pour analyser votre situation ensemble — sans engagement — et clarifier les prochaines étapes.